Améliorer les prestations

Motiver à de meilleures prestations

Un travailleur motivé s'acquitte mieux de ses tâches. C'est logique, car les personnes qui prennent du plaisir dans ce qu'elles font, obtiennent de meilleurs résultats.

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Motiver à de meilleures prestations

Un travailleur motivé remplit ses tâches beaucoup plus efficacement. C'est logique, car les personnes qui prennent du plaisir dans ce qu'elles font, travaillent plus rapidement et obtiennent de meilleurs résultats.

Mais comment créer maintenant une atmosphère propice à la motivation sur le lieu de travail? Comment booster les prestations de vos travailleurs – et donc de votre entreprise?

Veillez à avoir le bon réflexe

Si vous réalisez une tâche précise depuis tout un moment, une certaine lassitude apparaît. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, vous souhaitez à nouveau être motivé et stimulé. Il faut donc s'intéresser à votre motivation.

La description ci-dessus correspond peut-être à un ou plusieurs de vos travailleurs ? Ils ont peut-être aussi besoin d'une nouvelle approche pour renforcer leur attention? C'est alors au dirigeant (d'entreprise) de veiller à la motivation correcte au travail. Mais comment faire?

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