prestaties verbeteren Juiste doelen stellen

Stel de juiste doelen

Uw medewerker moet een bepaalde opdracht vervullen. Hoe weet u dan of hij deze opdracht naar behoren heeft uitgevoerd? Makkelijk, tenminste als u gebruikmaakt van KPI’s of uitvoeringscriteria. Maar hoe formuleert u dit soort criteria? En aan welke voorwaarden moeten deze KPI’s voldoen om van nut te kunnen zijn binnen uw organisatie?

Registreer nu - Meld u aan